Gleichstellung in Unternehmen / Dr. Ulrike Thull zum Mitglied des neuen Advance-Verwaltungsrates gewähltLuzern (ots) –
An der gestrigen Verwaltungsratssitzung von Advance, dem führenden
Wirtschaftsverband für Gleichstellung in der Schweiz, wurde der neue
Verwaltungsrat gewählt. Das aus acht Mitgliedern bestehende Gremium
wird neu von Dr. Petra Jantzer, Managing Director Accenture,
präsidiert. Neben der Präsidentin wurden sieben herausragende
Führungskräfte der Unternehmen Adecco Group Schweiz, Biogen, Nestlé
Suisse SA, Deloitte, Swisscard und PwC sowie Dr. Ulrike Thull,
Business Unit Director MSD Schweiz, für die nächsten zwei Jahre
gewählt.
Diversität und Integration sind Themen, für die sich Ulrike Thull
seit Jahren bei MSD engagiert. Sie gründete das MSD Women’s Network
Switzerland und engagiert sich heute für das MSD Women’s Network
Europa mit 17 Netzwerken in den jeweiligen Ländern. Als
Verwaltungsratsmitglied von Advance kann sie sich mit weiteren
Führungskräften aus verschiedenen Branchen aktiv in die
Unternehmensplattform einbringen, um die Gleichstellung auf einer
höheren Ebene voranzutreiben und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Bei MSD sind Diversität und Inklusion die Grundlage für unseren
Erfolg und die Basis für zukünftige Innovationen. Wir fördern eine
Kultur der Integration und Zugehörigkeit, in der sich alle
Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen – eine Kultur, in der wir
jeden Einzelnen als Quelle des Wettbewerbsvorteils für unsere
Mission, Leben zu retten und zu verbessern, betrachten.
“Ich fühle mich geehrt, Teil des neuen Advance-Verwaltungsrates zu
sein. Das gibt mir die Möglichkeit, die Gleichstellung innerhalb und
ausserhalb von MSD zu fördern und zum Aufbau einer balancierten und
nachhaltigen Gesellschaft beizutragen.”, sagt Dr. Ulrike Thull,
Business Unit Director bei MSD Schweiz, gewähltes Mitglied des neuen
Advance-Verwaltungsrates.
“Gleichstellung gehört zu unseren Grundwerten. Wir profitieren
nicht nur von der Vielfalt, die jeder unserer Mitarbeitenden in
unsere Kultur einbringt, sondern auch von den Auswirkungen, die sie
auf unser Unternehmen hat. Wir sind stolz darauf, unseren Weg im
Advance-Netzwerk fortzusetzen”, betont Dr. Thomas Lang,
Geschäftsführer von MSD Schweiz.
Über Advance
Advance ist der führende Wirtschaftsverband für Gleichstellung in
der Schweiz – ein Netzwerk von 100 in der Schweiz ansässigen
Unternehmen, die sich für die Erhöhung des Frauenanteils im
Management einsetzen. Advance bietet Unternehmen ein konkretes
Programm, das sie dabei unterstützt, ihre Diversitäts- &
Inklusionsziele zu erreichen und Vielfalt in einen Wettbewerbsvorteil
zu verwandeln. Weitere Informationen: weadvance.ch
Über MSD in der Schweiz
1’000 Mitarbeitende sind in der Schweiz in nationalen und
internationalen Funktionen tätig. Die Organisation Humanmedizin ist
tätig im Bereich der rezeptpflichtigen Arzneimittel und
Biopharmazeutika für die Therapiebereiche Onkologie, Diabetes,
Herzkreislauf, Infektionserkrankungen (u.a. Pilzinfektionen,
Antibiotika-Resistenzen, HIV/AIDS und Hepatitis C), Immunologie,
Frauengesundheit sowie von Impfstoffen für Kinder, Jugendliche und
Erwachsene.
MSD ist aktiv in der klinischen Forschung und stellt hier
Arzneimittel weltweit für klinische Studien her. MSD engagiert sich
am Standort für die Trendtage Gesundheit Luzern und den Swiss City
Marathon Lucerne. 2019 erhielt das Unternehmen zum siebten Mal in
Folge die Zertifizierung «Top Employer Switzerland» und zum vierten
Mal die Auszeichnung «Top Employer Europe».
Über MSD global
MSD ist ein geschützter Name von Merck & Co., Inc., Kenilworth,
New Jersey, U.S.A. MSD ist ein führendes globales biopharmazeutisches
Unternehmen, das seit mehr als einem Jahrhundert für das Leben
forscht und Arzneimittel und Impfstoffe gegen die herausforderndsten
Krankheiten weltweit entwickelt, darunter Krebs, Herz-Kreislauf,
Alzheimer sowie Infektionskrankheiten, inklusive HIV und Ebola.
Mehr unter: www.msd.ch. Folgen Sie uns auf Twitter, LinkedIn und
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Kontakt:
Medienkontakt MSD Schweiz
media.switzerland@merck.com ¦ Tel. +41 (0) 58 618 30 30
Jean-Blaise Defago (Policy & Communications Director)
Liliane Elspass (Communications Lead)
https://www.presseportal.ch/de/pm/100053016/100829293